JOB25.ru — первый профессиональный ресурс о работе в Приморском крае.

Помощь

• Правила сайта
• Личный кабинет
• Управление резюме
• Управление вакансиями
• Коммерческие услуги
• Сервисы для резюме
• Сервисы для вакансий

Правила сайта

• Правила регистрации компаний
• Правила публикации вакансий
• Правила публикации резюме

Правила регистрации компаний

При регистрации организации на сайте обязательным условием является указание ее юридического необязательно юридического, названия и контактной информации (как минимум, номера телефона). После проверки администратором, данные о вашей компании будут размещены в каталоге компаний на сайте, поэтому старайтесь указывать наиболее полную информацию. Компании с названиями вроде «Крупная компания», «Динамично развивающаяся компания» будут заблокированы.

Разрешена регистрация потенциальных работодателей, учебных центров и кадровых агентств. Размещение организаций для рекламы и продвижения сайтов в сети не допускается.

Компании, занимающиеся сетевым маркетингом, запрещёнными или сомнительными видами деятельности, к регистрации не допускаются. Также не публикуются объявления о заработке в сети, объявления, подразумевающие рассылку рекламных объявлений или требующие плату за регистрацию, предоплату за «гарантию», требующие взносы, объявления о работе в видеочатах, «секс по телефону» и им подобных. Наличие таких вакансий может служить поводом для блокировки.

Администрация JOB25.ru оставляет за собой право отклонить регистрацию компании без объяснения причин.

Правила публикации вакансий

На сайте JOB25.ru публикуются вакансии потенциальных работодателей и кадровых агентств. Основными принципами размещения являются достоверность информации и корректность предоставленных данных. Публикация вакансий предусматривает регистрацию компании и контактного лица, который несет ответственность за размещение. Все объявления после публикации проходят проверку администратором сайта.

Условия и ограничения публикации вакансий

• 1
  Содержание объявлений не должно противоречить Федеральному закону «О рекламе» № 38-ФЗ от 13.03.2006 г. Ненадлежащая реклама, а именно: заведомо ложная, неэтичная, недостоверная, недобросовестная и скрытая — недопустима.
• 2
  Одна вакансия должна содержать информацию только об одной должности. Должность на вакансию должна быть выбрано из списка должностей, если в указанном списке нету требуемой должности, можно вписать нужную должность в поле "Другое" в соответствующей отрасли. В названии недопустима дополнительная информация, например "на неполный рабочий день" или "работа ночью" — для этого есть специальные поля в тексте вакансии.
• 3
  Название компании и телефон контактного лица должны быть указаны обязательно.
• 4
  На сайте JOB25.ru не публикуются предложения сетевых компаний и иных представителей сетевого маркетинга. Мы относим этот вид деятельности к предпринимательству, но не к трудоустройству, предусмотренному Трудовым Кодексом Российской Федерации.
• 5
  Не допускаются к публикации вакансии о заработке в сети, подразумевающие рассылку рекламных объявлений или требующие плату за регистрацию, объявления о работе в видеочатах, службах «секс по телефону» и им подобных. Вакансии сомнительного содержания, такие как: девушки без специальной подготовки, сотрудники в офис, мужчины, юноши и девушки на работу с почасовой оплатой; а также объявления, содержащие нецензурные выражения, оскорбительные высказывания, могут быть отвергнуты без объяснения причин.
• 6
  Мы намерены предоставлять нашим посетителям качественную актуальную информацию, поэтому следим за чистотой наших баз данных, не допуская дублирующей информации. Вакансия, размещенная ранее и открытая по настоящий момент, предполагает ее доступность и актуальность, а это значит, что повторное размещение той же самой вакансии от одного работодателя будет пресекаться.

Ответственности сторон:

Администрация не несет никакой ответственности за информацию, содержащуюся в объявлениях. Ответственность за достоверность информации, содержащейся в объявлениях, несут их авторы. Вся информация, содержащаяся в размещенных на сайте объявлениях, является общедоступной, за исключением пароля для доступа к личному разделу пользователя и содержащейся в данном разделе информации. Ни при каких обстоятельствах администрация сайта не несет ответственности за ущерб, убытки или расходы, возникшие в связи с настоящим сайтом, его использованием или невозможностью использования..

Правила публикации резюме

Основными принципами размещения резюме являются достоверность информации и корректность предоставленных данных. Публикация резюме предусматривает регистрацию пользователя, который несет ответственность за размещение объявления. Все резюме после публикации проходят проверку администратором сайта.

Условия и ограничения публикации резюме

• 1
  Одно резюме должно содержать информацию только об одной должности. Должность в резюме должна быть выбрана из списка должностей, если в указанном списке нету желаемой должности, можно вписать необходимую должность в поле "Другое" в соответствующей отрасли. Если Вы претендуете на несколько должностей, вы можете воспользоваться сервисом «Копировать», который доступен в разделе «Мои резюме» вашего личного кабинета. Дополнительная информация в названии не допустима, для этого есть поле «Дополнительные пожелания». Резюме с названиями «любая работа», «рассмотрю любые предложения» и им подобные, будут отклонены.
• 2
  Название резюме должно правильно соотноситься с выбранной рубрикой. Пример неверного расположения: «Слесарь-сантехник» в рубрике «Управление, топ-менеджмент».
• 3
  Контактная информация и карточка пользователя является единой для всех ваших объявлений. Поэтому, редактируя свою карточку или редактируя контактные данные - автоматически изменяются данные во всех ваших ранее опубликованных резюме.
• 4
  Резюме должно содержать имя, отчество соискателя и мобильный телефон. Анкеты, в графе Ф.И.О. которых стоит прочерк, номер телефона или произвольный набор символов, будут отклонены. Воспользуйтесь бесплатным сервисом «Подтверждение контактного телефона», чтобы повысить доверие и увеличить отклик работодателей.
• 5
  Мы намерены предоставлять нашим посетителям качественную актуальную информацию, поэтому следим за чистотой наших баз данных, не допуская дублирующей информации. Повторные резюме от одного соискателя будут удаляться. Также запрещено обновлять дату публикации резюме путем клонирования и последующего удаления старых резюме. Наличие таких действий может служить поводом для блокирования профиля пользователя и контактного телефона. Чтобы ваше резюме было опять наверху списка, воспользуйтесь услугой "Обновить дату публикации" в «Личном кабинете» / «Мои резюме».
• 6
  Старайтесь сделать резюме максимально аккуратным и соответствующим правилам русского языка. Пишите Ф.И.О. с заглавной буквы и символами кириллицы. Обратите внимание на то, что перед запятой пробел не ставится, после запятой он обязателен. Начинайте текст в поле с заглавной буквы, в конце предложения ставьте точку.

Ответственности сторон:

Администрация сайта не несет никакой ответственности за информацию, содержащуюся в объявлениях. Ответственность за достоверность информации, содержащейся в объявлениях, несут их авторы. Вся информация, содержащаяся в поданных на сайт объявлениях, является общедоступной, за исключением пароля для доступа к личному разделу пользователя и содержащейся в данном разделе информации. Ни при каких обстоятельствах администрация сайта не несет ответственности за ущерб, убытки или расходы, возникшие в связи с настоящим сайтом, его использованием или невозможностью использования.