JOB25.ru — первый профессиональный ресурс о работе в Приморском крае.

О проекте

• Наши преимущества
• Как искать работу
• Как искать сотрудников
• Правовая информация
• Контактная информация

Договор-оферта

• 1
  Настоящий счет-оферта (далее — «Счет») является публичной офертой портала www.job25.ru (далее — Исполнитель) Заказчику на оказание услуг по активации доступа к сервису по поиску персонала (далее — «Сервис») на сайте JOB25.ru по адресу http://www.job25.ru (далее — JOB25.ru).
• 2
  Сервис предоставляется ежедневно в течение 24 часов в сутки и включает в себя комплекс информационных услуг по поиску кандидатов на вакантные должности с помощью JOB25.ru, а именно:

  • размещение, редактирование и удаление объявлений о вакантных позициях на JOB25.ru;
  • получение резюме напрямую от соискателей (при условии публикации объявления о вакансии на сайте), а также оформление подписки на резюме для ежедневного получения новых подходящих резюме, размещенных на JOB25.ru;
  • доступ ко всем резюме, хранящимся в открытом доступе в базе данных, с возможностью запроса контактной информации по резюме кандидатов;
  • автоматическая рассылка уведомлений о вакансиях по базе данных кандидатов на JOB25.ru (при условии публикации объявления о вакансии на сайте).
• 3
  Заказчик может работать по двум видам тарифов: «Стандарт», предоставляющий возможность, не привязываясь к сроку, опубликовать на JOB25.ru определенное количество объявлений о вакансиях и/или просмотреть определенное количество контактов резюме, или «Профессионал», предоставляющий возможность в течение выбранного Заказчиком времени публиковать неограниченное количество объявлений о вакансиях и просматривать неограниченное количество контактов резюме, размещенных на сайте JOB25.ru.
• 4
  Тарифы устанавливаются Исполнителем и публикуются на JOB25.ru по адресу http://www.job25.ru/help/commerce/. Цены могут быть изменены Исполнителем в любое время. Новые цены вступают в силу с момента опубликования и не распространяются на оплаченный к моменту опубликования комплекс услуг.
• 5
  Акцепт оферты осуществляется путем оплаты Заказчиком Счета и означает полное и безоговорочное согласие Заказчика с условиями оказания услуг, определенных Счетом. Активация доступа к сервису предоставляется только при условии полной оплаты Счета, тарифы для работы с сервисом определяются тарифным планом, указанным в Счете.
• 6
  Доступ Заказчика к сервисам и виртуальному лицевому счету пользователя осуществляется при активировании его уникального логина и пароля, которые присваиваются Заказчику в момент его регистрации на JOB25.ru в качестве работодателя/кадрового агентства и высылаются на электронный адрес Заказчика. При этом ему открывается виртуальный лицевой счет пользователя для отражения поступления денежных сумм в качестве оплаты активации доступа к сервисам и списания денежных сумм при потреблении услуг Заказчиком согласно тарифу, указанному в Счете.
• 7
  Формирование и выписка Счета производится Заказчиком самостоятельно на сайте JOB25.ru в «Личном кабинете», в меню «Управление счетом».
• 8
  После поступления на расчетный счет Исполнителя оплаты по Счету (в случае оплаты по безналичному расчету) или уведомления Заказчиком об оплате путем предоставления копии платежного документа с отметкой исполняющего банка (в случае оплаты наличными через банк), Исполнитель отражает поступившую сумму оплаты на виртуальном лицевом счете пользователя Заказчика.
• 9
  Списание средств с виртуального лицевого счета пользователя при оплате Заказчиком тарифа «Стандарт» осуществляется автоматически за каждый день публикации объявления о вакансии и за каждый запрос контактной информации резюме, выбранного Заказчиком на JOB25.ru, согласно оплаченному тарифному плану.
• 10
  Списание средств со счета пользователя при оплате Заказчиком тарифа «Профессионал» осуществляется в размере стоимости услуг по выбранному Заказчиком тарифу за оплаченный период сразу же после зачисления оплаты на лицевой счет пользователя и активации доступа к сервисам.
• 11
  Доступ Заказчика к сервисам для потребления оплаченных по Счету услуг, согласно указанного в Счете тарифа начинается после поступления оплаты на расчетный счет Исполнителя и отражения оплаты на виртуальном лицевом счете Заказчика, а прекращается с момента списания с него денежных сумм за потребленные оплаченные услуги — при оплате по тарифу «Стандарт», и, с момента истечения соответствующего срока — при оплате по тарифу «Профессионал».
• 12
  Информация о состоянии лицевого счета Заказчика, активированных услугах, история платежей доступны Заказчику в он-лайн режиме и сохраняются в «Личном кабинете» Заказчика.
• 13
  Обязанность Исполнителя считается выполненной надлежащим образом с момента активации Заказчику доступа к сервисам. Доступ Заказчика к Сервису для потребления оплаченной услуги активируется после поступления оплаты на расчетный счет Исполнителя. Не позднее 5 числа месяца, следующего за месяцем, когда была оказана услуга, Исполнитель обязуется предоставить для подписания Заказчику акт оказания услуг и счет-фактуру, а Заказчик обязуется в течение 10 (Десяти) рабочих дней возвратить подписанный им акт оказания услуг либо в тот же срок предоставить письменный мотивированный отказ от подписания Акта. Указанные документы передаются сторонами посредством факсовой или электронной связи с обязательным последующим предоставлением оригинала почтовой или курьерской связью. Если в указанный срок Заказчик не предоставил акт либо мотивированный отказ, услуги считаются оказанными надлежащим образом и принятыми Заказчиком в полном объеме, указанном в Акте, а Акт считается акцептованным. Копии счета-фактуры и акта направляются на адрес электронной почты Заказчика, а оригиналы всего пакета документов (счет, счет-фактура и акт) направляются заказной почтой на почтовый адрес, указанный Заказчиком при регистрации на JOB25.ru.
• 14
  Объявления о вакансиях должны оформляться в соответствии с Правилами размещения вакансий. Правила размещения вакансий на сайте JOB25.RU устанавливаются Исполнителем и публикуются на JOB25.RU Правила могут быть изменены Исполнителем в любое время. Новые правила вступают в силу с момента опубликования и не распространяются на уже размещенные объявления о вакансиях.
• 15
  В соответствии с правилами работы на сайте JOB25.ru запрещается:

  • размещать информацию, противоречащую законодательству;
  • использовать полученную контактную информацию из резюме и вакансий, размещенных на JOB25.ru, для проведения массовых рассылок по электронной почте;
  • указывать телефоны, адреса электронной почты, адрес местонахождения в тексте объявления о вакансии, кроме специально обозначенных полей;
  • размещать рекламные объявления, рекламные призывы и лозунги, иную информацию, содержащую прямую или скрытую рекламу товаров и услуг;
  • указывать ссылки на другие сайты;
  • размещать заведомо ложную информацию о работодателе.

  Заказчик в полном объеме несет ответственность за несоблюдение указанных требований. В случае нарушения Заказчиком правил работы Исполнитель оставляет за собой право отключить доступ к сервисам без предупреждения. При этом Заказчик обязан уплатить штраф за нарушение условий Счета в размере, равном неиспользованной сумме оплаты по Счету. В данном случае встречные обязательства Исполнителя по предоставлению доступа к сервисам и Заказчика по уплате штрафа прекращаются зачетом Исполнителем остатка денежных средств, внесенных Заказчиком в оплату активации доступа к сервисам.

• 16
  Заказчик в полном объеме несет ответственность за разглашение, распространение информации, являющейся конфиденциальной (персональные данные базы резюме).
• 17
  Исполнитель не несет ответственности при оказании услуг по Счету: за косвенные/непрямые убытки и/или упущенную выгоду Заказчика и/или третьих лиц. Совокупный размер ответственности (штрафов, неустоек, возмещаемых убытков) Исполнителя не может превышать 10% (Десять процентов) от стоимости услуг по Счету.
• 18
  Исполнитель не несет ответственности при оказании услуг по Счету за достоверность информации, указанной в резюме, размещенных на JOB25.ru.
• 19
  В случае если размещение информации Заказчиком, явилось основанием для предъявления к Исполнителю претензий, исков третьих лиц и/или предписаний по уплате штрафных санкций со стороны государственных органов в связи с нарушением прав третьих лиц и/или законодательства, Заказчик обязуется незамедлительно предоставить Исполнителю всю запрашиваемую информацию, касающуюся размещения и содержания информации, содействовать Исполнителю в урегулировании таких претензий и исков, а также возместить все убытки, причиненные Исполнителю вследствие предъявления ему таких претензий, исков, предписаний.
• 20
  Обстоятельствами, исключающими ответственность Сторон за невыполнение обязательств, являются обстоятельства непреодолимой силы или иные не зависящие от воли Сторон обстоятельства. Исполнитель не несет ответственности за убытки и другие последствия, наступившие в связи с использованием или невозможностью использования услуг по вине Заказчика и, соответственно, оплаченная Заказчиком услуга, согласно тарифу, указанному в Счете, при не потреблении Заказчиком услуги не подлежит возврату, если между Сторонами не достигнуто письменное соглашение о зачете в счет оплаты других услуг Сервиса согласно тарифам.
• 21
  Споры подлежат рассмотрению по месту исполнения обязательств. Место исполнения обязательств по данному соглашению г.Владивосток Приморского края.
• 22
  Заказчик гарантирует, что он указал достоверные персональные данные должностного лица, должным образом уполномоченного Заказчиком на потребление комплекса услуг сайта JOB25.ru, и достоверные реквизиты Заказчика при регистрации на сайте JOB25.ru в качестве пользователя (прямого работодателя/кадрового агентства) и оформлении платежных документов на оплату Счета. Исполнитель не несет ответственности за любое несоответствие указанных данных действительности.