О проекте

Реклама на сайте

Помощь

Главная страница / Помощь /

Управление вакансиями

Добавление новой вакансии

Для добавления вакансии, вам нужно зарегистрироваться на сайте JOB25.ru как компания. Если вы уже зарегистрированы на сайте JOB25.ru, для управления своими вакансиями необходимо авторизоваться на сайте и зайти в раздел «Мои вакансии» в своем личном кабинете. Для добавления новой вакансии кликните по ссылке «Добавить вакансию» в разделе «Мои вакансии».

Процесс добавления вакансии состоит из 2 этапов. На первом этапе добавления вам необходимо указать должность в требуемой отрасли. Для одной вакансии вы можете выбрать только одну должность — это повышает качество объявления и увеличивает отклик соискателей.

На втором этапе форма добавления резюме состоит из 4-х основных блоков:

    1

    Описание вакансии

    В этом блоке вы должны указать минимальную гарантированную заработную плату (рублей в месяц) или отметить галочкой «по договоренности». Если вы не укажите заработную плату, пункт «По договоренности» подставится автоматически.

    В поле «Занятость» вы можете выбрать желаемый режим работы. На данный момент можно выбрать 7 видов занятости:

    1. Полный рабочий день — режим работы, установленный на весь рабочий день
    2. Неполная занятость — режим работы, например, на полставки
    3. Свободный график — например, работа системным администратором, бухгалтером
    4. Сменный график — если вы хотите найти постоянную работу на день через два, или неделю через неделю
    5. Разовая — подразумевается в большинстве случаев дополнительная подработка на разовый проект
    6. Удаленно (фриланс) — аналогично разовой, подразумевается работа фрилансером, или работа из дому
    7. Ночной график — режим работы в ночную смену, например, на вахте или барменом в ночном клубе

    Также, необходимо указать должность (название вакансии), минимально гарантированную зарплату (рублей в месяц), график работы, расположение места работы (город, район города), описать условия работы и условия социального обеспечения (соцпакет).

    Обязательно укажите расположение места работы (город, район города) открытой позиции, желательно указать «График работы» — время, чтобы соискатели могли ориентироваться на ваши условия работы, описать должностные обязанности, требования и дополнительную мотивацию (например, условия социального обеспечения, льготы и др.).

    2

    Требование к кандидату

    Укажите требуемый пол кандидата на вашу вакансию, приемлемый возрастной диапазон, необходимое образование, минимальный требуемый стаж работы, наличие автомобиля и водительских прав.

    3

    Иностранные языки

    Если вам необходим специалист со знанием иностранного языка, пожалуйста, укажите требуемые значения для вашей вакансии и уровень владения - письменный, разговорный или технический. Если вы не нашли нужного языка в выпадающем списке — выберите «Другой» и в появившемся окне впишите свой.

    4

    Опыт работы на компьютере

    В данном блоке мы собрали наиболее популярные и часто используемые программное обеспечение. Поскольку программ великое множество и нет четкого определения уровня работы с той или иной программой, мы предлагаем выбрать только те программы, которые наиболее приоритетны для вашего объявления. Например, если вы открываете вакансию на должность «Дизайнер», нет необходимости отмечать программы MS Word или MS Excel.

Вы можете самостоятельно выбрать срок публикации вакансии. По истечению срока публикации вакансия будет автоматически скрыта, а вам будет отправлено электронное письмо с уведомлением.

Наверх

Процедура проверки вакансии

Одной из главных задач сайта JOB25.ru является повышение качества предоставляемой информации. Поэтому каждая новая вакансия проходит установленную процедуру проверки.

Сразу после добавления вакансии ей присваивается статус «Не проверено». Такие вакансии отмечены иконкой в вашем личном кабинете. Это означает, что вакансия в данный момент стоит в очереди на проверку администратором и недоступна для всеобщего просмотра. Обычно проверка происходит в течение нескольких часов. После того как администратор проверит ваше объявление, в личном кабинете раздела «Мои вакансии» ему присваивается статус «Активно» .

При проверке администратор также вправе отклонить вашу вакансию. Это может произойти при нарушении правил публикации вакансий, обнаружении неточностей, либо по другой причине. Как правило, в этом случае вам отправляется уведомление по внутренней почте с объяснением причины отклонения вашей вакансии. Причина скрытия указана в кратких карточках в поле «Комментарий администратора» После того, как вакансия была проверена и отклонена, ей присваивается статус «Скрыто» в личном кабинете . В этом случае вам необходимо еще раз ознакомиться с правилами публикации и внести соответствующие изменения в текст объявления. После изменения, отклоненная вакансия вновь принимает статус «Не проверено» и встает повторно в очередь на проверку администратором.

Наверх

Управление активностью вакансии

Если ваша вакансия потеряла свою актуальность, либо вы просто желаете скрыть ее от просмотра другими посетителями, вы можете перевести ее в статус «Скрытая», кликнув по соответствующей ссылке «Закрыть» в разделе «Мои вакансии» в личном кабинете. Таким же образом вы можете совершить и обратное действие — активировать скрытую вакансию, т.е. перевести ее в статус «Активная», для этого кликните на ссылку «Открыть».

Наверх

Управление вакансиями — редактирование, копирование, удаление

Внести изменения в свою вакансию вы можете в разделе «Мои вакансии» в личном кабинете, кликнув по ссылке «Редактировать» в блоке «Действия». Согласно правилам, объявление после внесения изменений, проходит повторную проверку администратором.

Если вы желаете продублировать ранее заполненную вакансию и отредактировать, указав другую должность, выберите «Копировать» . На первом шаге вам будет предложено выбрать новую должность, а на втором шаге вы получите заполненную анкету предыдущего объявления для последующего редактирования.

Если ваше объявление уже неактуально, вы можете его удалить. При этом удаляется только само объявление, ваша карточка компании и контактные данные остаются на сайте JOB25.ru. И если кто-то соискателей занес ваше объявление в «Избранное», всегда остается возможность с вами связаться.

Наверх

Дата и срок публикаци

Каждой вакансии на сайте JOB25.ru соответствует дата его публикации. Кроме этого, каждая вакансия имеет определенный срок публикации, который определяется при добавлении — 1 месяц. После истечения этого срока (считая от даты публикации) объявление автоматически скрывается, а его автору отправляется электронное письмо с уведомлением об окончании срока публикации.

Для повторной публикации скрытого объявления достаточно просто активировать его в своем личном кабинете. Для этого кликните на ссылку «Открыть» в краткой карточке вакансии.

Наверх

Дополнительные сервисы для вакансий

Обновление даты публикации

Изначально дата обновления равна дате публикации, но постепенно ваша вакансия опускается вниз по мере добавления других объявлений. Обновить дату публикации объявления также можно, кликнув по ссылке «Обновить дату публикации», расположенной в блоке «Сервисы» каждой вакансии в вашем личном кабинете. После этого, ваша вакансия вновь окажется наверху списка объявлений.

Выделение вакансии цветом

Выделение вакансии цветом выгодно отличает его на фоне остальных объявлений. Выделенное объявление сразу обращает на себя внимание и уже не потеряется в большом списке вакансий. Использование возможностей такого продвижения вакансии позволяет вам быть уверенным в том, что большинство соискателей, заинтересованных в вашей вакансии, увидят ее. Услуга активна на весь срок публикации.

VIP-размещение вакансии

VIP-размещение дает 1000 показов вашего объявления в левой части всего сайта. Показом считается вывод объявления одному пользователю в сутки. Алгоритм устроен таким образом, что ваши показы не будут откручены простым обновлением страницы в браузере, а гарантированно выдаст все показы с равной степенью вероятностью всем пользователям.

Прикрепление вакансии

Прикрепление вакансии дает 1000 показов вашего объявления вверху общего списка на странице «Вакансии». Показом считается вывод объявления одному пользователю в сутки. Алгоритм устроен таким образом, что ваши показы не будут откручены простым обновлением страницы в браузере, а гарантированно выдаст все показы с равной степенью

Подробную информацию о дополнительных сервисах смотрите в разделе Сервисы для вакансий

Наверх